Öne Çıkanlar tevfik yener kimdir Jordi el Nino Polla nuri sesigüzel kaç yaşında ayhan aşanın hayat arkadaşı ayla koyun kimdir kısmetse olur şehmus kimdir

Taşerona kadroda son durum nedir 11 Kasım Taşerona kadro detayları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeron işçiler ile ilgili açıklamalarda bulundu. Sarıeroğlu, "Taşeron işçilerin istihdamı konusunda bu yıl gerekeni yapacağız" dedi.

Sarıeroğlu, taşeron sürecinin yıl sonuna kadar tamamlanacağını ve  gündemlerinde taşeron süreci olduğunu vurgulayarak, şu görüşlere yer verdi: "Taşerondaki kardeşlerimizin taleplerini, ihtiyaçlarını çok iyi  biliyorum. Göreve geldiğimizde hemen çalışmaya başladık. Konuyu farklı mecralara  çekmeye çalışan kesimler var ama Sayın Başbakanımız grup toplantısında gerekli  açıklamayı yaptı. İnşallah bu sene bitmeden taşeronda çalışan vatandaşlarımızı  kamuda istihdamlarıyla ilgili çalışmayı tamamlayıp gereğini yapacağız." Son 10 yılda 6,5 milyon kişiyi işe yerleştirdiklerine işaret eden  Sarıeroğlu, şunları kaydetti: "Şu anda 5,2 oranında büyüme oranına sahibiz. Bu büyüme oranının  istihdama yansıması için elimizden geleni yağacağız.  İŞKUR çok önemli bir kurum.   2002'de 20 bin kişiyi işe yerleştirmiş. Ekim ayındaki rakamları aldım 900 bin  kişiyi işe yerleştirmiş. Türkiye'nin gelişimini bu rakamlardan görebiliriz. Son  10 yılda 8 milyon kişi iş gücü piyasasına girmiş bunun 6,5 milyonuna iş bulmuşuz.  Bunun da 3,5 milyonu kadın. Bu rakamlar neredeyse bir Avrupa Birliği ülkesinin  nüfusuna denk. Bu rakamlarla ilgili manipülasyon yapmaya çalışıyorlar ama kim ne  derse desin rakamlar nettir. Türkiye 10 yılda 6.5 milyon insana istihdam  sağlamıştır. İstihdam seferberliği kapsamında son 1 yılda 1 milyon 300 bin kişiye  istihdam yaratmıştır. Bu yerilecek değil alkışlanacak bir performanstır. Dünyanın  örnek aldığı bir başarı hikayesidir."
 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.