Emekli müşterileri için hazırlanan bu cazip kampanya, sektörde rekabeti kızıştırırken, emekliler için de önemli bir fırsat sunuyor. Yapı Kredi, emekli maaşını üç yıl boyunca kendilerinden almayı taahhüt eden emeklilere 18 bin TL'ye kadar nakit promosyon ödemesi yapacağını açıkladı. Emeklilerin bu fırsattan yararlanmak için yapması gereken tek şey ise taahhütname imzalamak. Banka, sağladığı promosyon ödemeleri ile sadece finansal bir avantaj sunmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilerin hayatını kolaylaştıracak ek ödüller de veriyor. Kampanya kapsamında belirlenen tutarlar, emekli maaşının miktarına göre değişkenlik gösteriyor. Yapı Kredi’nin emeklilere sunduğu bu fırsat, özellikle sabit geliri olan kişilerin bütçelerine önemli katkılar sağlayacak.

Peki, Yapı Kredi'nin ekim ayı promosyon kampanyasında hangi detaylar öne çıkıyor? Hangi maaş aralıkları için ne kadar ödeme yapılacak? Ek ödemeler ve koşullar neler? İşte, tüm ayrıntılarıyla Yapı Kredi'nin emekli promosyon kampanyası...

Promosyon Miktarları: Maaş Aralığına Göre Değişen Fırsatlar

Yapı Kredi’nin duyurduğu bu yeni kampanya kapsamında, emekli maaşını üç yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren emeklilere, maaş tutarına göre farklı oranlarda nakit promosyon ödemesi yapılacak. Yapı Kredi, emeklilere sağladığı bu fırsatla, piyasada rekabeti üst seviyeye taşırken, emekli müşterilerin de finansal beklentilerini karşılamayı amaçlıyor. İşte maaş aralıklarına göre belirlenen promosyon tutarları:

• Aylık geliri 9 bin 999 TL’ye kadar olan emekliler: Bu maaş bareminde olan emeklilere Yapı Kredi tarafından 6 bin 250 TL nakit promosyon ödemesi yapılacak. Bu promosyon tutarı, piyasadaki diğer bankaların sunduğu tutarlarla kıyaslandığında oldukça rekabetçi bir seviyede.

• 10 bin TL ile 14 bin 999 TL arasında maaş alan emekliler: Bu maaş dilimindeki emekliler için promosyon tutarı 10 bin TL olarak belirlendi. Yapı Kredi, emekli müşterilerinin gelir düzeyine göre avantajlı oranlar sunarak, emeklilerin günlük harcamalarına katkı sağlamayı hedefliyor.

• 15 bin TL ile 19 bin 999 TL arasında aylık gelire sahip emekliler: Bu gruptaki emekliler, bankadan 12 bin 500 TL promosyon ödemesi alabilecek. Bu seviye, özellikle yüksek gelir grubundaki emekliler için dikkat çekici bir fırsat olarak öne çıkıyor.

• 20 bin TL ve üzeri maaş alan emekliler: Bu baremdeki emekli maaşı sahipleri, en yüksek promosyon tutarını alarak 15 bin TL nakit ödemeye hak kazanacaklar. Bu kampanya, yüksek maaşlı emekli müşterilerin ilgisini çekerken, Yapı Kredi’nin bu segmentteki payını artırmayı amaçlıyor.

Ekstra Ödemelerle Emeklilere Çifte Kazanç

Yapı Kredi’nin sunduğu promosyon ödemeleri yalnızca maaş tutarına bağlı nakit ödemelerden ibaret değil. Banka, emeklilere ek ödüllerle de kazançlarını artırma fırsatı sunuyor. Promosyon Taahhütnamesi imzalanmasının ardından, belirli şartlar yerine getirildiğinde emekliler için ek ödüller de verilecek.

• Fatura Talimatı Verene Ek 1.500 TL Ödül: Emekliler, promosyon taahhütnamesi imzalandıktan sonra, iki yeni fatura ödeme talimatı verirlerse maaş tutarına bakılmaksızın 1.500 TL ek ödül alabilecekler. Bu fatura talimatlarının verilme süresi ise taahhütnamenin imzalanmasından itibaren 60 gün olarak belirlendi. Bu uygulama, emeklilerin finansal işlemlerini daha pratik hale getirmeyi amaçlarken, bankanın dijital kanallarını aktif bir şekilde kullanma alışkanlığı kazandırmayı da hedefliyor.

• Kredi Kartı Harcamasına Ek 1.000 TL Ödül: Promosyon taahhütnamesini imzalayan emekliler, taahhütname tarihinden itibaren 60 gün içerisinde Yapı Kredi bireysel kredi kartları ile toplamda 1.000 TL harcama yaptıklarında, maaş aralıklarına bakılmaksızın 1.000 TL ek ödül alabilecekler. Banka, bu şartı sağlayan emeklilerin ödül tutarlarını, ilk maaş ödemesi aldığı ayı takip eden ay içerisinde hesaplarına yatıracak. Bu fırsat, özellikle kredi kartı kullanımını artırarak emeklilere ek kazanç imkânı sunuyor.

• Dijital Bankacılık Kullanımına 500 TL Ödül: Yapı Kredi, dijital bankacılık hizmetlerini aktif olarak kullanmayan emekliler için de özel bir ödül kampanyası düzenliyor. Taahhütnamenin imzalanmasından itibaren iki ay içerisinde Yapı Kredi Mobil uygulamasına ilk defa giriş yapan veya mevcut hesabını tekrar aktif hale getiren emeklilere, 500 TL ek nakit ödül verilecek. Bu ödeme, diğer ek ödüllerde olduğu gibi ilk maaş ödemesini takip eden ay yapılacak. Dijital bankacılığın önem kazandığı bu dönemde, Yapı Kredi’nin bu uygulaması, emeklilerin dijital platformları daha verimli kullanmasını teşvik ediyor.

Promosyon ve Ek Ödemelerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Yapı Kredi’nin sunduğu bu promosyon ve ek ödüllerden faydalanmak için emeklilerin belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor. Öncelikle, emekli maaşının 31 Ekim’e kadar Yapı Kredi’ye taşınması ve 3 yıllık maaş alma taahhüdü verilmesi zorunlu. Bununla birlikte, ek ödüllerden faydalanmak isteyen emeklilerin, belirli işlemleri belirtilen süreler içerisinde tamamlaması gerekiyor. Bu süreler taahhütnamenin imzalanmasından itibaren başlıyor ve genellikle 60 gün içinde tamamlanması isteniyor. Aksi takdirde ek ödül kazanma hakkı kaybediliyor.